Обсуждение профессионального стандарта

Специалист по организации накопления твердых коммунальных отходов

Актуальность создания и широкого внедрения в практику нового для России инструмента легитимизации профессиональных квалификаций — независимой оценки квалификации — вызвана необходимостью повысить эффективность процессов обеспечения экономики страны квалифицированными специалистами.

Для решения данного вопроса создаются организации, уполномоченные системой оценки квалификации осуществлять независимую оценку и выдавать свидетельства о квалификации.

Центр оценки квалификации (далее ЦОК) – структура, специально созданная для организации работ по проведению независимой оценки квалификации соискателей (работников) в различных отраслях экономики.

1.Центр оценки квалификаций работников ЖКХ:

НАРК Реестр

Внесен в Реестр Центров оценки квалификации Национального агентства развития квалификаций

Общая политика ЦОК

  • повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц, прошедших независимую оценку квалификации;
  • повышение профессиональной мобильности работников;
  • создание условий для участия работников в непрерывном образовании;
  • усиление роли профессиональных сообществ в развитии квалификаций.

Основные цели деятельности ЦОК:

  • реализация признаваемых на российском рынке труда объективных, прозрачных и достоверных процедур оценки квалификаций граждан вне зависимости от способов их освоения;
  • обеспечение гарантии соответствия подтвержденных квалификаций специалиста установленным требованиям, правилам, стандартам и общепринятым процедурам независимой оценки квалификаций.

Основные функции ЦОК:

  • предоставление соискателям необходимой информации о процедурах и правилах независимой оценки квалификации;
  • организация и проведение в соответствии с руководящими и методическими документами отраслевого Совета по профессиональным квалификациям независимой оценки квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов и квалификаций;
  • формирование сведений о результатах оценки квалификаций и передача их в отраслевой Совет по профессиональным квалификациям для обработки, анализа и внесения в Федеральный реестр;
  • оформление и выдача соискателю заключения квалификационной комиссии, в случае успешного прохождения оценки квалификации — свидетельства о профессиональной квалификации.

Основные принципы:

  • открытость;
  • независимость;
  • беспристрастность;
  • объективность;
  • конфиденциальность